Información Importante Para las Personas con Incapacidades Que Presentan Solicitudes para los Exámenes para los Empleos de Servicio Civil del Estado
Una incapacidad no necesita ser un impedimento cuando el Estado de California es su empleador. El Estado sabe que es importante asegurar que los hombres y mujeres capacitados con incapacidades reciban oportunidades equitativas de empleo. En este folleto se describe cómo se solicita un empleo con el Estado y las adaptaciones a la disposición de los solicitantes incapacitados.
El Estado tiene muchos diferentes tipos de trabajos. Sus intereses, habilidades, educación y experiencia laboral pagada o no, si la tiene, determinarán qué empleos puede solicitar.
INFORMACION
En la Junta Estatal de Personal en Sacramento hay información a la disposición sobre empleo con el Estado y exámenes actuales (vea el reverso de este folleto). Además, la mayoría de las oficinas del Departamento de Rehabilitación (Department of Rehabilitation) y el Departamento del Desarrollo del Empleo (Employment Development Department) en California tienen información local. Consulte su directorio telefónico local para la oficina más cercana a usted.
PRIVACIDAD
Si usted no necesita arreglos especiales para cualquier parte del proceso de examen, usted no tendrá que contestar ninguna pregunta médica, hasta después de que se le haya ofrecido un empleo. Entonces se le podría pedir que complete una encuesta médica de rutina. Las decisiones pasadas pertinentes a su condición médica no se necesitarán y su condición médica actual solamente se considerará solamente en la medida en que se relacione con su habilidad para desempeñar el empleo en particular.
ACCESIBILIDAD
Los sitios del examen y los edificios estatales no deben tener obstáculos arquitectónicos y de comunicación. Sin embargo, por favor indique en su solicitud que usted necesita una adaptación para que se puedan hacer los arreglos, si el edificio no es totalmente accesible.
Adaptación Razonable
La Adaptación Razonable en las pruebas escritas podría significar que a los competidores con incapacidades se les administre el examen en un día diferente a la fecha programada del examen.
El Estado provee personas que leen, marcan, intérpretes y otros servicios de apoyo aprobados. Usted puede traer sus propios aparatos auxiliares, como armazones especiales, máquinas de escribir, aparatos auxiliares para la vista deficiente y equipo Braille. Si usted desea proveer su propia persona para que le ayude, financiada por su propia cuenta, usted tiene que comprobar que usted tiene una necesidad que lo obliga a hacerlo.
Todos los servicios de apoyo, incluyendo tiempo adicional para completar el examen, tienen que aprobarse y planificarse antes del día del examen.
SU SOLICITUD
Si usted necesita arreglos especiales, ya sea para un examen escrito, de desempeño o un examen oral, asegúrese de indicarlo en cada solicitud que presente. Marque la casilla adecuada en la parte 2 de la solicitud. Nos comunicaremos con usted para hacer los arreglos específicos. Si nadie se ha puesto en contacto con usted al tiempo que usted reciba una notificación para comparecer en un examen, llame a la oficina adecuada que administre el examen, como se indica en el anuncio del examen.
EL PROCESO DE EXAMEN
Para reunir los requisitos para un empleo del Estado, usted tiene que pasar un examen competitivo. Dependiendo del empleo que usted solicite, es posible que haya varias partes en el examen, las cuales están diseñadas para mostrar sus conocimientos, capacidades y habilidades para realizar el trabajo.
Examen Escrito
Estas preguntas están diseñadas para poner a prueba sus conocimientos y habilidades generales en el campo de empleo particular.
Entrevista
Los entrevistadores hacen preguntas pertinentes al empleo para averiguar sus capacidades y experiencia. Ellos consideran capacidades y habilidades específicas, y comparan sus capacidades con aquéllas de otros solicitantes.
El Estado quiere que cada competidor se sienta cómodo y seguro de sí en la entrevista. Cuando sea posible, habrá una persona incapacitada en el panel de dos o tres personas. A usted no se le debe pedir que hable sobre su salud o cómo una incapacidad podría afectar su carrera.
Durante la entrevista, el panel podría informarle sobre los requisitos físicos del empleo que usted solicita - como "el uso eficaz de ambas manos y pies" o "vista funcional para distinguir los colores" - o las características personales - como "el estar dispuesto a viajar y trabajar fuera de la oficina central" - para darle una mejor idea de lo que conlleva el empleo. Ellos no harán tales declaraciones, a menos que se las hagan a todos los candidatos en el examen.
Prueba de Desempeño
Hay muchas clases de pruebas de desempeño. Las más comunes son el escribir a máquina y la operación de equipo.
CALIFICACION DEL SISTEMA
Después de cada fase del examen para la cual usted haya usado arreglos especiales, se le pedirá que complete un formulario de evaluación en el que describa su experiencia al obtener una adaptación razonable. Le agredecemos mucho su cooperación.
EN EL EMPLEO
Cuando a usted se le ofrece un empleo, el departamento que ofrece el empleo le proporcionará cualquier adaptación razonable que usted necesite. Esto podría incluir equipo especial, un espacio de trabajo modificado, horas flexibles de trabajo o servicios de apoyo como una persona que le lea o un intérprete.
"LEAP"
Si usted tiene una incapacidad de la vista, del oído, del habla, física o adquirida al nacer o durante el desarrollo, tal vez también quiera participar en el Programa de Exámenes y Puestos Limitados (Limited Examination and Appointment Program - LEAP). El propósito de LEAP es crear oportunidades de empleo en varios departamentos del Estado. Llame por teléfono o vaya a la Junta Estatal de Personal (State Personnel Board) para obtener un folleto del LEAP y anuncios de los exámenes para los candidatos del LEAP.
El Gobierno del Estado de California es
un Empleador de Acción Afirmativa
OPORTUNIDAD EQUITATIVA PARA TODOS SIN IMPORTAR RAZA, COLOR, CREDO, ORIGEN NACIONAL, ABOLENGO, SEXO, ESTADO CIVIL, INCAPACIDAD, AFILIACIÓN RELIGIOSA O POLÍTICA, EDAD O PREFERENCIA SEXUAL
STATE PERSONNEL BOARD
801 CAPITOL MALL
P.O. BOX 944201
SACRAMENTO, CA 94244-2010
Estas línias de teléfono contestán en íngles.
Unidad del Programa de Derechos Civiles (916) 653-1579
Recuerde que es necesario hablar en íngles, escribir en íngles y leer en íngles para obtener un empleo con el estado de California.
Recuerde que estas grabaciones son en íngles.
Líneas de Información por Teléfono:
Si tiene preguntas, llame a Juana Lopez-Rodriguez al número (916) 653-1721.Los Angeles
(213) 620-6450Sacramento
(916) 445-0538San Diego
(619) 237-6163San Francisco
(415) 557-7871TDD*
(916) 445-2689*El TDD es un aparato de Telecomunicaciones para las Personas Sordas, y sólo puede establecerse contacto con el mismo, de teléfonos equipados con dicho aparato.
Cada llamada se limita a un máximo de 15 minutos. Al final de este tiempo, el sistema le dirá adiós, y terminará la llamada automáticamente. Si usted desea tener acceso a información adicional, tendrá que volver a llamar.
| Exámenes | Ext. |
|---|---|
Servicios de Oficina |
110 |
Ocupaciones y Oficios no Especializados |
120 |
Empleos Subprofesionales, Técnicos y Profesionales |
130 |
Agente del Orden Público |
140 |
Representante Regional, de Investigación e Inspección |
150 |
Ejecutivo Administrativo y Profesional |
160 |
Obreros, Conserjes, Guardias de Seguridad, Servicio de Alimentos y Servicios Personales Relacionados |
170 |
LEAP |
180 |
|
|
| Asunto | Ext. |
Información sobre Elegibilidad en las Listas |
210 |
Programa de Exámenes y Puestos Limitados (LEAP) |
300 |
Oficinas de Exámenes de los Departamentos |
410 |
Créditos de Preferencia para Veteranos |
441 |
Reintegraciones Permisivas |
442 |
Empleados Estatales Destituidos que Participan en Exámenes Estatales |
443 |
Para saber qué exámenes (o puestos) están abiertos para tomar un examen, usted puede hablar por teléfono a una de las líneas de información que se indican a continuación, o visitar el sitio electrónico de la Junta Estatal de Personal (State Personnel Board - SPB) en el www.spb.ca.gov.
SPB-83 (SP) (2/00)
Last modified: 11/15/2007
